Spis treści
- Współczesny marketing
- Profil pracy nastawiony na zysk
- Grzechy główne agencji reklamowych
- Czego jeszcze nie należy stosować w kontakcie z Klientem?
- Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi
- Jakie są współczesne narzędzia marketingowe dla agencji reklamowych?
- Czym powinna charakteryzować się praca w agencji reklamowej?
- Jakie błędy należy unikać w pracy agencji reklamowej?
- Dlaczego ciągłość zleceń jest ważna dla agencji reklamowej?
- Jak ważna jest odpowiedzialność i doświadczenie w agencji reklamowej?
Agencje reklamowe zajmujące się brandingiem, mają za zadanie pomnożyć zyski Klienta. Natomiast nietrafione posunięcia marketingowe, mogą całkowicie przekreślić dotychczasową pozycję na rynku. Profesjonalna agencja będzie miała w profilu swojej strony internetowej zakładkę ze zrealizowanymi kampaniami. Warto się im przyjrzeć z bliska i zobaczyć, czy nie ma w nich rażących błędów marketingowych, które niszczą biznesplan.
Współczesny marketing
Dziś, agencje reklamowe powinny korzystać z dostępnych narzędzi, takich jak social media i PR. Oczywiście nie każdy profil działalności wymaga inwestowania w agencję reklamową. Trzeba ocenić własną firmę i sprecyzować jej potrzeby marketingowe. Jedyny sklep na wsi nie potrzebuje reklamy, ale dziesiąty zakład fryzjerski w dużej aglomeracji – już tak.
Profil pracy nastawiony na zysk
Nic w tym złego, że pracownicy studiów graficznych chcą zarabiać pieniądze. Cele branży powinny jednak skupiać się na dążeniu do poznawania nowych metod technologicznych, np.: w dziale druków offsetowych, cyfrowych, solventowych. Istotne jest także dążenie do poznania nowych trendów marketingowych.
To układ idealny: agencja, która się ciągle rozwija i zna rankingi popularnych metod promocji firmy. Często jednak w natłoku pracy – bądź co gorsza – braku zleceń, można popaść w rutynę prowadzącą do upadku każdej firmy.
Grzechy główne agencji reklamowych
Trzeba odrzucić tabele i wykresy, które określają ilość czasu przeznaczonego na projekt. Owszem, grafik nie może pracować dwadzieścia godzin na dobę, ponieważ deadline jest jutro. Ale nie może też po szesnastej zamknąć nieskończony projekt i po prostu zamknąć za sobą drzwi. Należy wybrać złoty środek. W agencji reklamowej, której celem nadrzędnym jest tworzenie, nie można zamknąć pracowników w wykresach korporacyjnych. Projektant, twórca i grafik nie przychodzą do pracy na siódmą i nie podbijają karty w zakładzie pracy. Przynajmniej – nie powinni.
Czego jeszcze nie należy stosować w kontakcie z Klientem?
Nie można kłamać. Klient nie zawsze wyłapie nieprawdę na początku współpracy, lecz pod koniec – weryfikacja nastąpi sama. Nie można obiecywać „złotych gór”, kiedy na zapleczu stoi drukarka cyfrowa zamiast offsetowej;
Warto podać dane, liczby i wykresy zgodne z prawdą. Podawanie zawyżonej liczby zrealizowanych kampanii czy przerysowany wygląd zaplecza technologicznego agencji, świadczy negatywnie o firmie;
Często, gdy nie ma ciągłości zleceń, studio reklamy podejmuje się wyzwań, do których nic nie wnosi. Owszem, Klient określa zarys, ale to agencja reklamowa jest od tego, by go urozmaicić i dodać elementy wyróżniające Klienta wśród konkurencji;
Benchmark, czyli wzór idealny. Nie do końca jest to prawda, ponieważ o ile czerpanie z zagranicznych wzorców jest legalne, to wcale nie zawsze odpowiednie i skuteczne. Inna jest kultura skupiająca się wokół danej marki w USA, a inna w Polsce. Jest także odmienny target, uwarunkowania polityczne, religijne i społecznościowe;
Zerowa odpowiedzialność i stawianie na stażystów. Wielu właścicieli zrzuca mniejsze zadania na studentów odbywających praktyki, niedoświadczonych copywriterów i młodych grafików. Zasada jest jedna: nawet najmniejszy Klient jest opiniotwórczy. Wystarczy jedna negatywna opinia w sieci, aby stracić dobry wizerunek.
Realizację kampanii promocyjnej warto powierzyć studiu reklamy, którego dotychczasowe akcje marketingowe okazały się sukcesem. Wyznacznikiem profesjonalnej agencji reklamowej nie jest jej staż. Czasami warto dać szansę młodej agencji reklamowej. Graficy i copywriterzy zajmujący się brandingiem są profesjonalistami, którzy na bieżąco śledzą trendy marketingowe i stale się dokształcają. Zapraszamy do Agencji reklamowej New Vision w Białymstoku – odezwij się do nas.
Warto przeczytać: Drukowane plakaty kiedyś i dziś
Najpopularniejsze pytania i odpowiedzi
Jakie są współczesne narzędzia marketingowe dla agencji reklamowych?
Agencje reklamowe korzystają z narzędzi takich jak social media i PR, dostosowując strategie do specyficznych potrzeb klienta i rodzaju działalności.
Czym powinna charakteryzować się praca w agencji reklamowej?
Praca powinna skupiać się na poznawaniu nowych technologii i trendów marketingowych, unikając rutyny i promując ciągły rozwój.
Jakie błędy należy unikać w pracy agencji reklamowej?
Należy unikać sztywnych harmonogramów, nieprawdziwych obietnic wobec klientów, nieodpowiedniego wykorzystania benchmarkingu oraz zbytniego polegania na stażystach i młodych pracownikach.
Dlaczego ciągłość zleceń jest ważna dla agencji reklamowej?
Brak ciągłości może prowadzić do przyjmowania nieodpowiednich projektów, co obniża jakość usług i może zaszkodzić reputacji agencji.
Jak ważna jest odpowiedzialność i doświadczenie w agencji reklamowej?
Bardzo ważne, ponieważ nawet mniejsze projekty mogą mieć duży wpływ na opinię o agencji. Należy dążyć do profesjonalizmu i ciągłego doskonalenia umiejętności pracowników.
